ΣΥΝΗΘΙΣΜΕΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ
1. Ποιος πληρώνει τα άτομα της πρακτικής στην επιχείρηση?
2. Τι γίνεται όταν ολοκληρωθεί η περίοδος της πρακτικής άσκησης όσων απασχολήσω;
3. Ποιες οι υποχρεώσεις μου ως επιχειρηματίας;
Η επιχείρηση που μετέχει στην πρακτική άσκηση, απαγορεύεται να προβεί σε απολύσεις που οδηγούν σε μείωση του αριθμού των εργαζομένων της, από την ημερομηνία υπογραφής της τριμερούς σύμβασης μέχρι την ολοκλήρωση της πρακτικής άσκησης. Στην έννοια της μείωσης του προσωπικού δεν περιλαμβάνονται:
- Οι απολύσεις που αφορούν περιπτώσεις υποβολής μήνυσης από τον εργοδότη σε εργαζόμενο της επιχείρησης που έχει υποπέσει σε αξιόποινη πράξη κατά την εξάσκηση της εργασίας του ή σε αδίκημα, εν γένει, τουλάχιστον σε βαθμό πλημμελήματος (άρθρ. 5 του Ν.2112/1920).
- Οι καταγγελίες συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, για σπουδαίο λόγο σύμφωνα με το άρθρο 672 Α.Κ.
- Οι οικειοθελείς αποχωρήσεις, οι συνταξιοδοτήσεις, οι παραιτήσεις, η λήξη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου και η εθελουσία έξοδος.
4. Πώς μπορώ να εκδηλώσω ενδιαφέρον για να συμμετάσχω;
- Καταχωρώντας τα στοιχεία σας άμεσα ηλεκτρονικά στην ιστοσελίδα μας.
- Επικοινωνώντας με ένα από τους κατά τόπους εκπροσώπους μας τηλεφωνικά ή με e-mail.
- Μπορείτε να επισκεφτείτε το χώρο του ΚΔΒΜ της επιλογής σας και να συνομιλήσετε εκεί με ένα από τους εξειδικευμένους συμβούλους μας.
5. Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να συμμετάσχουν;
Επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, στις οποίες δεν συμμετέχει έμμεσα ή άμεσα το Ελληνικό Δημόσιο και οι οποίες για την πρόσληψη του προσωπικού τους δεν υπάγονται στις διατάξεις του Ν.2190/1994 όπως ισχύει σήμερα.